Başarı için Prensipler ve Anlayışlar

Aşağıdaki prensipler yalnızca bu sektörde başarılı olmak için değil hayatınızın her alanında herhangi bir konuda başarılı olmak istiyorsanız başarıya ulaşmak için kesinlikle ve kesinlikle uygulamanız gereken prensiplerdir.

                1. Mutlak Bir Amaç ve Yanıcı Bir Arzu Geliştirin

Tüm büyük başarıların başlangıcı yanıcı bir arzuya sahip olmaktan geçer ve bunun kaynağıda mutlak bir hayat amacına sahip olmaktır. Hayat amacınız ne, dünyaya, insanlara ve kendinize pozitif anlamda nasıl bir etki yapmak istiyorsunuz, nasıl bir hayat yaşamak istiyorusunuz, insanlar size baktığında sizi nasıl biri olarak görmelerini istiyorsunuz, bunlar mutlak amacınızın parçalarıdır. Bu iki özelliğe (mutlak bir amaç ve yanıcı bir arzu) sahip olan insanlar hayatlarında istedikleri herşeye ulaşabilecek güçtedirler. Bu iki önemli özelliğe sahip olanlar asla ve asla pes etmez ve başarana kadardurmazlar.

                 2. Net Bir Vizyon Geliştirin ve Başaracağınıza İnanın ve Resmedin

Unutmayın hayatta istediklerinizi değil sürekli resmettiklerinizi alırsınız! Bilinçaltı yalnızca yoğun duyguyla gördüğü, işittiği ve hissettiği şeyleri algılar ve gerçeğe dönüştürmek için duygu ve fikirler üretir. Eğer bilinçaltınız, zihniniz sizi desteklemeyen, engelleyici bir güç olarak çalışıyorsa başarılı olmanız imkansız olacaktır. Bu nedenle işinizde nasıl başarılar elde etmek istiyorsanız, nasıl bir gelecek hayal ediyorsunuz, hayalinizi, hedeflerinizi, gelecekte kim olmak istiyorsanız, nasıl bir hayat yaşamak istiyorsanız göreceğiniz bir yere yazın ve onu zihninizde resmedin ve bunu sürekli ama sürekli yapın.

                 3. Negatif Ortamlardan Düşüncelerden Kişilerden Uzaklaşın

Eğer sürekli negatif haberler izliyor ve okuyorsanız, sürekli negatif konuşuyor ve çevrenizden negatif işitiyorsanız, hayallerinizi desteklemeyen kişilerle muhattap olup bu ortamlarda bulunuyorsanız başarılı olmaya çok uzaksınız demektir. Gerçekten ama gerçekten başarılı olmak istiyorsanız tüm negatif etkenlerden kurtulmanız gerekmektedir. Kendinizi pozitif düşüncelerle, materyallerle, ortamlarla ve kişilerle beslemeyi, etrafınızı hayallerinizi destekleyici etkenlerle çevrelemeyiöğrenin.

                   4. Hayatta Bir Şeyler Elde Etmek İçin Bir Şeyler Vermek Gerektiğini Bilin

Hayatta bir şeyler elde etmek için bir şeyler vermek ve bedel ödemek gerektiğini bilin. Çok fazla televizyon izliyorsanız, çok fazla oyun, hobi, aktivite vb. dikkat dağıtıcı şeylerle vakit geçiriyorsanız, kendinizi geliştirmek, çalışmak yerine sevdiğiniz TV şovunu izleyip veya size hiçbir katkı yapmayan ortamlarda bulunuyorsanız başarılı olma şansınız sıfırdır. Eğer gerçekten başarmayı istiyorsanız, hayatınızı planlamayı ve başarmak için bir şeylerden kısa süreliğine fedakarlık göstermeyibilmelisiniz.

                     5. Kendinize Bir Rol Model Seçin

Olmak istediğiniz kişi kimse, olmak istediğiniz kişiye benzer bir hayat yaşayan, başarı elde eden bir kimseyi kendiniz için bir rol model alın. Çünkü başarı ardında izler bırakır ve eğer bu izleri takip eder, başarılı insanların yaptıklarını yaparsanız onların elde ettiklerini eldeedersiniz.

                      6. Büyük Harekete Geçin

Vizyonunuz, hedefiniz doğrultusunda yüzde yüz odaklı bir şekilde yoğun çalışmalar sergileyin. Geçici yenilgilerle karşılaşabilirsiniz önemli değil, bunlar çok normaldir. Zihinsel tutumunuzu bozmadan hatalarınızı düzelterek yolunuza devam edin.


Advertisements

Toplantıda Davranış Tarzı

TOPLANTIDA DAVRANIŞ TARZI

Kyäni iş sunumlarına katılmadan önce toplantılar hakkında önceden bilgi edinmeniz önem taşımaktadır.

Bu toplantılar potansiyel müşterileri Kyäni iş fırsatları hakkında bilgilendirmek amacına yönelik olarak tasarlanmıştır. Eğitim almış konuşmacılar, işin büyük bir kısmını sizin için yapmak üzere hazır bulunurlar. Başarılı bir iş oluşturmanın ne kadar kolay olduğunun farkına varacaksınız.

İçerik açısından bu sunumların hepsi birbirine benzediğinden dolayı, kayıtlı Distribütörler İş Sunumları toplantılarının başarılı olabilmesi için gerekli olan kilit unsurları bilmektedir.

İlk önce, misafirlerinizi toplantı başlamadan yarım saat ÖNCE orada olacak şekilde davet edin, böylelikle toplantı zamanında başlayabilir. Misafirlerinizi sıcak bir şekilde karşılayın ve eğer mevcut diğer kişileri tanıyorsanız onlarla tanıştırın. Meslektaşları birbirleri ile tanıştırmak en iyisidir; doktorlarla doktorları, mühendislerle mühendisleri gibi. Bu kişilerin birbirleri ile kaynaşması ve potansiyel müşteri veya distribütörlerinizin aynı meslek dalından başka kişilerin de Kyäni ile başarıyı elde ettiklerini görmeleri açısından önem taşımaktadır.

Düzgün olarak iş sunumlarına katılarak daha fazla kişiyle tanışmaya başlayacaksınız ve bu da işiniz üzerinde olumlu gelişmelere neden olacaktır.

Misafirlerin ufak bir giriş ücreti ödemeleri gerekir. Organizatörler İş Sunumlarından asla kâr etmeyi hedeflemezler ancak misafirden alınan ücret, toplantı için yapılan masrafların karşılanması için kullanılır.

Bir iş sunumu toplantısına katılırken giyiminiz iş ortamı giyim tarzına uygun olmalıdır.  Bu gömlek giyip kravat takmanız anlamına gelmemektedir ancak yazlık şort ve terlikler de uygun olmayacaktır. Listenizde en önem verdiğiniz kişilerden birisinin sonunda toplantınıza katılmaya karar verdiğini ve resmi bir kıyafetle toplantıya geldiğini düşünün. Toplantı salonuna girdiğinde, gündelik kıyafetler giymiş kişilerin etrafta oturduğunu görmesi, almasını istediğiniz olumlu etkiyi engelleyebilir.

Bu nedenle, duruma uygun olarak giyinin ve aynı şeyi misafirinize de söyleyin.

Toplantıya zamanında gelin ve müsaitse en ön sırada oturun. Oturacak yerler her zaman önde arkaya doğru doldurulmalıdır.  Aynı zamanda not almak için yanınıza kâğıt kalem almayı unutmayın ve misafiriniz için de hazırlıklı gelin.

Sunumu dikkatle izleyin ve misafirinizin konsantre olmasına izin verin ver her şeyi özümsemeye çalışın.

İyi bir sunum tüm duyularımıza hitap etmelidir. Yaptığımız sunumlar görseller, sesler, hisler ve aynı zamanda tat ve koku açısından ne kadar zengin olursa sunumun etkisi de o kadar büyük olacaktır. Misafiriniz pek çok coşkulu kişiyi görecek, şirket ve ürünleri hakkında ilgi çekici şeyler duyacak ve bütün bunlar bir araya gelerek alacağı karar için duygusal bir zemin hazırlanacaktır.

Daha da fazla etki sağlamak için her zaman yanınızda ürün getirin. Yanınızda Kyäni Sunrise hazır olsun. İş sunumu esnasında bu üründen bahsedildiğinde, siz de bu poşeti elinizde sallayabilir ve misafirinize ikram ederek onun ürünü denemesini sağlayabilirsiniz.

Tabi ki yanınızda diğer ürünlerden de bulunmalıdır, ancak bu noktada misafirinizin sadece Kyäni Sunrise ürününü denesin.

Normal şartlarda, her sunum esnasında, mevcut müşteriler ve distribütörlerin sunuma dâhil olduğu bir bölüm bulunmaktadır. Bu süreçte, konuşmacı, Kyäni ürünleri ile ilgili yaşadıkları olumlu bir deneyimi izleyicilerden anlatmamalarını isteyebilir.

Misafirinize bu inanılmaz ürünleri anlattıysanız ve sunum esnasında yaşadığınız deneyimleri gönüllü olarak anlatmak istemezseniz, misafiriniz ne düşünür? Misafiriniz “Bak, bana ürünlerin ne kadar iyi olduğunu anlatıp durdu ama kendisinin yaşanmış bir deneyimi yok” şeklinde düşünebilir.

Edindiğiniz ürün hikâyenizi, katıldığınız bu sunumlardan birinde anlatmamanızın tek kabul edilebilir nedeni sizin işe yeni başlamış ve ürünü henüz denememiş olmanız olabilir. Kyäni Sağlık Üçgenini düzenli olarak almaya başladığınızda ve diğer kişilerle paylaştığınızda, çok kısa süre içinde sizin de paylaşacak ürün hikâyeleriniz ve deneyimleriniz olacaktır.

Bir toplantıda bulunduğunuzu ve paylaşacak bir ürün hikâyenizin olduğunu varsayalım. Konuşmacı gönüllüler aramaya başladığında elinizi kaldırırsınız ve hikâyeniz anlatmak üzere seçilirsiniz. Ya bulunduğunuz yerde ayağa kalkabilir veya sahnenin bulunduğu yere giderek hikâyenizi paylaşabilirsiniz.

Sakın endişe etmeyin, hikâyenizi anlatmak o kadar da zor olmayacak; yapmanız gereken tek şey, gerçekleri paylaşmak. Ürün hikâyesi doğru olmalı, kısa tutulmalı ve coşkulu bir şekilde anlatılmalıdır. Ancak yasal olmayan tıbbi beyanlarda bulunmamak için dikkatli olunmalıdır.

Örnek:

İyi akşamlar, benim adım Levent. 43 yaşındayım ve uzun bir süredir eskiden olduğu kadar enerjik olmadığımı düşünüp duruyordum. Düzenli olarak sporumu yapmama ve yeterli uyku uyumama rağmen yorgundum. Uyku kalitem pek iyi sayılmazdı. Ürünü kullandıktan sadece bir kaç hafta sonra kendimi çok daha iyi hissediyorum. Aylardan beri ilk kez dün gece herhangi bir problem olmadan uyuyabildim! Daha fazla dinlenmiş olarak uyandım ve gün boyunca daha fazla enerjim oldu.

Bu örnekler kısa ve basit; sadece adınızı ve yaşınızı belirtin ve ürünün size sağladığı olumlu etkiden bahsedin.  En fazla 20 saniye civarında konuşmanız gerekmektedir.

20 – 30 kişinin, kullandıkları Kyäni ürünleri ile ilgili kişisel deneyimlerini paylaştıklarında misafirinizin konuşmaları izlemesi ve dinlemesinin onun üzerinde nasıl bir etki yapacağını düşünün! Misafiriniz, “Bu harika, inanılmaz bir ürün; bana para kazandırabilir. Şimdi ne yapmam gerekiyor?” diye düşünecektir.

Eğer sizin kişisel bir deneyiminiz olmadıysa ve müşterilerinizin yaşadıkları deneyimleri biliyorsanız, bu deneyimlerde sizin kendi deneyiminiz kadar güçlü etki yaratır:

Merhaba, Benim adım Levent, üç gün önce Kyäni ürünleri elimize geçti ve inanılmaz bir deneyim yaşadık. Eşim daima diş etleri ile ilgili sorunlar yaşardı. Diş etlerindeki iltihaplanma onun sürekli ağrı çekmesine neden olurdu. Nitro FX ürününü kullanmaya karar verdik ve eşim diş etinin ağrılı kısmın üzerine biraz bu üründen koydu. Ertesi sabah eşime ürünü tekrar kullanmasını hatırlattığımda hemen biraz daha kullanacağını söyledi. Nasıl işe yaradığını bilmiyorum ama bir şeyi çok iyi biliyorum: Kyäni Sağlık Üçgenin sağladığı potansiyelden heyecan duyuyorum.

Misafirinizin kendi Kyäni İşini ne kadar kolaylıkla kurabileceğini gösterebilmek için aynı zamanda Kyäni’nin iş ile ilgili kısmı için de söylemlere gerek vardır.

Her zaman olduğu gibi abartmadan, doğru ve açık şekilde;

Benim adım X, 44 yaşındayım ve mühendisim. Bu benim ilk ticaret kurma deneyimim ve başarıyı elde edip edemeyeceğim konusunda kuşkularım vardı. Üç aydır Kyäni ile birlikteyim, ürünleri hem kendim için aldım hem de diğer kişilerle paylaştım. Aynı zamanda, bazı arkadaşlarımı bu sunumlara davet ettim ve Presentatious üzerinde sunumun otomatik sürümünü kullanarak bağlantıları gönderdim.

Bütün yapmam gereken bu oldu! Bu benim ekibimi neredeyse

55 kişiye çıkmasına yardımcı oldu ve işler böyle gidecek olursa, Kyäni’den part time çalışma ile elde ettiğim gelir, mühendislik işimde full time olarak elde ettiğim kazançtan daha fazla olacak. Bu işe haftada bir kaç saatimi ayırarak yürütebilmekten dolayı çok heyecan duyuyorum. Benim tavsiyem: herkes bu işe daha yakından bakmalı. Teşekkür ederim.

Kısa ve öz, hikâyenizi heyecan içinde anlatın ve sadece gerçeklerden bahsedin. Ne kadar fazla deneyim paylaşılırsa, misafiriniz de doğal olarak o kadar fazla Kyäni ürünleri ile ilgilenecektir ve size kendisi için iş potansiyeline daha yakından bakmak üzere yaklaşımda bulunacaktır. Doğal olarak teriminin anlamı misafirinizin sağlanacak yararları, sizin en az gayreti harcayarak kendisi tarafından görmesi anlamını taşımaktadır. Hiç kimse gerçek olayların gücünden kaçamaz!

Profesyonel bir konuşmacı bu sunumlarda istediğini söyleyebilir ve olabildiğince profesyonel davranabilir. Bazen bu durum misafirinizde şüphe uyandırıcı bir düşünce sürecinin oluşmasına neden olur: “Ne kadar iyi eğitim almış. Bütün bunlara inanıp inanmayacağımı bilemiyorum.”

Ancak, konuşmacı “Bana inanmayın ancak müşterilerimizi ve iş ortaklarımızı bir dinleyin” dedikten sonra onlardan deneyimlerini peşi sıra anlatmalarını istediğinde, sunum çok daha inandırıcı bir hal almaya başlar.

Gördüğünüz gibi, SİZİN iyi ve başarılı bir iş sunumunda aldığınız özel görev yadsınmamalıdır. Ürün ve olayın iş tarafı ilgili deneyimlerinizin sürece dâhil edilmesi gerekir.

İş sunumlarında aktif olan Distribütörler her zaman en başarılı Distribütörler olmuşlardır. Siz de aktif olun, yardım edecek bir şey olup olmadığını sorun ve iş sunumlarının başarılı olması için üzerinize sorumluluk alın.

Sunumlar Distribütörler ve onların başarı hikâyeleri ile can bulur.

 

BAŞARININ KURALLARI

  • Bir iş sunumuna ASLA yalnız gelmemeye çalışın – her zaman bir misafir davet edin. HER ZAMAN Böyle yaparak başarı oranınızı önemli derecede artırabilirsiniz.
  • Eğer yanınızda getirebileceğiniz bir misafiriniz yoksa yine de sunumlara katılın. Çünkü sunumlar gerçekten işin yapıldığı yerlerdir. Belki haftanız, sizin istediğiniz kadar iyi geçmemiş olabilir. Sunuma katılın ve sunumun sağladığı motivasyondan yararlanın. Veya şimdiye kadar geçen en güzel haftanız ise, sunuma katılın ve motivasyonunuzu sunumda paylaşın.

Kyani Care Bağlılık Primi

KYÄNI CARE BAĞLILIK PRİMİ

GİRİŞ

Kyäni Müşterilerini şirketimize olan bağlılıklarından dolayı ödüllendirmek için geliştirilen ve sektörde bir ilk olan, “Kyäni Care” adını verdiğimiz bağlılık primi programını duyurmaktan dolayı son derece gururluyuz.

Bağımsız Kyäni Müşterisi olarak kayıt edildikten sonra, bir Kyäni Care hesabı adınıza otomatik olarak oluşturulmakta ve açılmaktadır. Bu hesabı istediğiniz her an BackOffice’inizde inceleyebilirsiniz. İlgili ürüne ve pazara bağlı olarak, Kyäni ürünleri için bir hacim belirlenir ve buna Kyäni Hacmi veya kısaca KV denir. Yapacağınız alımlara bağlı olarak, hesabınızdaki KV tutarı artacak ve mentor ağacındaki dereceniz de yükselecektir.  Kyäni Care programının tüm şart ve koşullarını yerine getirdiğiniz zaman, birikmiş KV tutarını paraya dönüştürebilir ve ödeme almaya başlayabilirsiniz. Siz Kyäni İşinize odaklanırken, programın idaresi ve takibi için gereken her türlü işlemi Kyäni yapmaktadır.

Bu programa ne kadar uzun süre katılır ve iş hacminizi ne kadar çok artırırsanız, bağlılığınız o kadar daha çok ödüllendirilecektir.

GENEL BAKIŞ

Müşteriler kendi siparişleri ve organizasyonlarında verilen sipariş ölçüsünde KV biriktirecektir. Bir Müşteri veya Perakende Müşterinin verdiği her siparişte, Müşteri sipariş üzerinden %15 oranında KV kazanmaktadır.

Ayrıca, Müşteriler kendi altlarındaki herhangi bir Müşterinin KV tutarının bir yüzdesini de kazanabilir. Söz konusu yüzde kendi sıralaması ve sipariş veren Müşteri ile arasındaki diğer Müşterilerin sıralamasına bağlıdır. Bu durum aşağıdaki tabloda gösterilmiştir:

kyani

Örnek: KV, tablonun en altından başlayarak yukarı doğru dağıtılmaktadır.

kyani-urun-kazanclari

Kyäni faal durumda olan tüm Müşterilere birikmiş Kyäni Care KV bakiyesinin yüzde onu kadar ilave primi de her yıl Ocak ayında vermektedir.

Kyäni Care programının başlatılmasıyla, Müşteriler KV tutarlarını Kyäni Care hesaplarında biriktirmeye başlar. Müşteri Sözleşmesini imzaladıkları ve bu sözleşme Kyäni tarafından kabul edildiği zaman, yeni müşteriler için hesap açılır. Faal durumda olan bir Müşteri, aşağıda belirtilen koşullara tabii olmak şartıyla, beş yıl boyunca birikim yaptıktan sonra Kyäni Care hesabında biriken KV’ler için ödeme talep etme hakkına sahip olur. Bir Müşteri ayrıca KV bakiyesi için ödeme kabul etmeden önce daha fazla KV biriktirmeyi de seçebilir.

Ödemeler, ilgili Müşteri tarafından biriktirilen KV tutarına bağlıdır. Bir Müşteri Kyäni Care hesabından ödeme yapılmasını seçtikten sonra, her bir 100 KV 1,00 ABD Dolarına dönüştürülür. Müşterinin ödeme yapılmasını istediği tarihte ABD Doları cinsinden hesaplanan toplam tutar altmış eşit aylık taksit halinde ödenir. Kyäni Care programı çerçevesinde yapılan ödemeler, Kyäni tarafından belirlenen bir günde, ayda bir kez yapılmaktadır. Eğer ilgili Seçim Formu Kyäni’ye ulaştığında ödeme tarihi geçmiş ise, Müşteri ilk ödemesi için bir sonraki ayı beklemek durumunda kalacaktır.

PROGRAMIN ŞART VE KOŞULLARI

  1. Tanımlar: Kyäni Care programı açısından aşağıda yazılı terimler ve tanımlar geçerli olacaktır:
  2. Genel Uygunluk Şartları: Bu program açısından bir Müşterinin uygun olması için, birbirini izleyen en az beş yıl boyunca faal olması gerekmektedir. Ayrıca, Müşteri gerçek şahıs ise, en az 60 yaşında olmalıdır. Müşteri Ticari İşletme ise, en az altmış yaşında olan bir Ana İrtibat Yetkilisi belirlemelidir.
  3. “Birbirini izleyen yıllar” herhangi bir kesinti olmaksızın birbiri ardına gelen yıllar demektir.
  4. “Program Yılı” bir takvim yılına karşılık gelir ve birinci Program Yılı 1 Ocak 2014 tarihinde başlamıştır.
  5. “Başlama Tarihi” bir Müşterinin Bağımsız Kyäni Müşterisi olarak kayıt olduğu tarihi ifade eder.
  6. “Faal Durumdaki Müşteri” Başlama Tarihinden itibaren, her yıl en az dokuz ay boyunca hesabında minimum 100QV tutarında işlem gerçekleşen Müşteri demektir. Bu program başlamadan önce Müşteri olan kişiler için programa Başlama Tarihi 1 Ocak 2014 olarak kabul edilecektir. Ayrıca, Müşterinin uygun durumda olduğunun kabul edilmesi için Kyäni Müşteri Sözleşmesini ve ayrıca Kyäni Politika ve Prosedürlerini ihlal etmemiş olması gerekmektedir.
  7. “Program” Kyäni Care Bağlılık Prim Programını ifade eder.
  8. “Ticari İşletme” resmi olarak kurulmuş veya bulunduğu yargı dairesinde şirket olarak kabul edilen kuruluşu ifade eder. Sınırlı Sorumlu Şirket (LLC), Limited Şirket (LC), Sınırlı Sorumlu Ortaklık (LLP), Sınırlı Ortaklık (LP), Şirket, Anonim Şirket veya İşletme Tröstü birer Ticari İşletme olup, tamamı bunlarla sınırlı değildir.
  9. “Ana İrtibat Yetkilisi” Ticari İşletmenin yöneticisi, yönetim kurulu üyesi veya sahibi olup, söz konusu programa katılabilmesi için Ticari İşletme tarafından belirlenen kişiyi ifade eder. Ana İrtibat Yetkilisinin yukarıda Genel Uygunluk Şartlarında açıklanan yaş koşuluna uygun olması gerekir. Asgari beş yıl ve faal durumda olma şartları için ise, Ticari İşletmeye bakılır.
  10. “KV”, Kyäni’nin tek ve mutlak takdir yetkisiyle zaman zaman belirlediği bazı ürünler üzerinden biriken Kyäni Hacmini ifade eder. Müşteriler kendi alımları ve perakende müşterilerinin alımları karşılığında %15 KV kazanır. Ayrıca, Müşteriler kendi altlarındaki Müşterilerin yapacağı alımlardan da yukarıda açıklandığı gibi kendi sıralamasına göre KV yüzdesine hak kazanır ve ödeme yapılır.
  11. “Dönüştürme Oranı” KV tutarının Müşterinin KV bakiyesini çekmeye karar verdiği tarihte paraya dönüştürüldüğü oranı ifade eder. Bir Müşteri Kyäni Care programı dâhilinde kendisine ödeme yapılmasını istediği an, hesabındaki her bir 100KV 1,00 ABD Dolarına dönüştürülür.
  12. Yıllık Prim İlavesi: Şirkete karşı süregelen bağlılığınız olan şükranlarımızın bir ifadesi olarak, Kyäni Uygun Nitelikli Müşterilerin faal hesaplarında birikmiş olan KV tutarını her yıl Ocak ayında yüzde on oranında artırmaktadır.
  13. Devir Yasağı: Kyäni Care hesabı her Müşteriye özeldir ve satılması, temlik edilmesi veya başka bir yolla devredilmesi mümkün değildir. Bir Müşteri hesabının satılması veya başka bir yolla yeni bir kişiye devredilmesi halinde, KV bakiyesi iptal olur ve hesaptan silinir. Bu durumda Müşteri satış veya devir tarihi itibariyle yeni ve ayrı bir Kyäni Care hesabına sıfır KV bakiyesi ile başlayacaktır.
  14. Ticari İşletme Ana İrtibat Yetkilisi: Eğer Müşteri bir ticari işletme ise, bu İşletmenin yöneticisi, yönetim kurulu üyesi veya sahibi konumundaki bir şahıs Kyäni Care Ana İrtibat Yetkilisi olarak atanmalıdır. Bu Müşterinin KV ödemesine hak kazanması için, Ana İrtibat Yetkilisinin Genel Uygunluk Kriterlerinde yazılı yaş kuralına uygun olması gerekmektedir. Sadece bir tane Ana İrtibat Yetkilisi atanabilir ve bu atama Ticari İşletme Müşterisi için sadece bir defa yapılabilir. Eğer bir Ana İrtibat Yetkilisinin Ticari İşletme ile olan ilişkisi herhangi bir sebeple sona erecek olursa, Ticari İşletme Programa katılma fırsatından feragat edecek ve KV bakiyesi sıfırlanacaktır. Ana İrtibat Yetkilisinin ölmesi halinde, eğer Ticari İşletme bu Programın koşulları uyarınca ödeme yapılmasına hak kazanmış ise, KV bakiyesi paraya dönüştürülecek ve altmış eşit aylık taksit halinde Ticari İşletmeye ödenecektir. Ana İrtibat Yetkilisi Kyäni’nin önceden alınmış yazılı onayı olmadan değiştirilemez. Kyäni söz konusu onayı tek ve mutlak takdir yetkisine göre verebilir veya vermeyebilir.
  15. Disiplin İşlemi: Eğer bir Müşteri, Müşteri Sözleşmesini veya Kyäni Politika ve Prosedürlerini ihlal ettiği için Kyäni tarafından disiplin işlemine tabii tutulursa, birikmiş KV tutarının hesapta kalıp kalmayacağına Kyäni karar verecektir. Eğer Müşterinin faaliyeti geçici olarak durdurulur ancak daha sonra bu karar kaldırılırsa, Müşteri bu program çerçevesinde herhangi bir ihlal yapılmamış gibi faaliyetine devam edecektir.
  16. Seçim Yapılana Kadar Birikmiş Tutar Üzerinde Hak İddia Edilememesi: Müşteri KV hesabında biriken tutarın paraya dönüştürülmesini açık ve sarih olarak belirtene ve gerekli uygunluk şartlarını karşılayana kadar, Kyäni Care Programının herhangi bir parasal değeri olmayacaktır. Eğer Müşteri program dâhilinde ödeme yapılmasını talep etmeden önce herhangi bir sebeple programdan çıkarılırsa, Müşterinin kayıt yaptırabilmesi için ilgili niteliklere yeniden sahip olması gerekecektir. Örneğin, bir Müşteri başta Programa katılım için gerekli şartları taşımaktadır ancak daha sonra herhangi bir yıl içinde istenen hacim şartını yerine getiremez ise, bu yıldan önce birikmiş olan KV tutarı silinir. Müşterinin prim programına dâhil olabilmesi için, birbirini izleyen yeni bir beş yıllık faal Müşteri döneminin geçmesi gerekecektir. Eğer bir Müşteri birbirini izleyen on iki (12) ay boyunca şahsen herhangi bir işlem gerçekleştiremez ise, birikmiş tüm KV tutarı iptal edilir.
  17. Gerçek Kişi Müşterinin Ölmesi: Eğer Müşteri gerçek şahıs ise ve ölüm tarihi itibariyle Kyäni Care ödemesine hak kazanmış ise, Müşterinin miras işlemlerini yürütmek üzere usulüne uygun olarak atanmış şahsi temsilcisi, Müşteri sanki seçim tarihinde ölmemiş gibi, program dâhilindeki ödemeleri alma hakkını kullanabilir ve bu durumda ilgili bakiye altmış eşit taksit halinde ödenir. Eğer Müşteri ödeme yapılması için ölmeden önceki bir tarihte başvuru yapmış ise ve ölüm tarihi itibariyle ödeme almaktaysa, ödenmemiş aylık taksitlerler Müşterinin terekesine veya mirasçılarına ödenmeye devam edecek ve bu işlem tüm taksitler ödenene kadar sürecektir. Kyäni bu tür vakaları inceleme ve mirasçılara veya terekeye ödeme yapılıp yapılmayacağına veya alternatif bir ödeme yöntemine karar verme hakkını saklı tutar. Herhangi bir mirasçının KV tutarlarını ölen Müşterinin yerine Kyäni Care hesabında biriktirmesi söz konusu olmaz.
  18. Ödeme Seçiminin Bildirilmesi: Uygun niteliklere sahip Müşterinin Kyäni Care Program dâhilinde ödeme yapılmasını seçebilmesi için ilgili Seçim Formunu Kyäni’ye göndermesi gerekir. Bu form e-posta, faks veya normal posta yoluyla gönderilebilir.
  19. Ödemenin Yapılması ve Tarihi: Ödemeler Müşterinin başvurusunun Kyäni’ye ulaştığı ayı izleyen ay başlar. Müteakip ay ödeme yapılması için, Seçim Formunun ayın 20’sinden önce Kyäni’ye ulaşması gerekmektedir.
  20. Ödeme Süresi: Uygun niteliklere (yukarıda 1.f ve 1.g’de açıklanmıştır) sahip Müşterinin ödemesi birbirini izleyen altmış ay boyunca 60 eşit taksitte yapılır. Bu Program uyarınca yapılacak tüm ödemeler Birleşik Devletler veya yerel para birimi cinsinden ödenir. Kyäni, Amerika Birleşik Devletler Doları ve Müşteriye ödeme yapılan para birimi arasındaki döviz kurundan kaynaklanan ve Müşterinin maruz kaldığı ilave maliyetlerden dolayı sorumlu veya mesul tutulamaz.  Kyäni tarafından düzenlenen çek veya banka çekinin tutarı en az on Amerikan Doları (10 ABD$) olacaktır. Eğer bir Müşterinin aylık ödeme tutarı on ABD Dolarına (10 ABD$) eşit veya daha fazla değilse, şirket ödemeleri ilgili tutar on ABD Dolarına (10 ABD$) ulaşana kadar bekletir.  Tutar on ABD Dolarına (10 ABD$) ulaşınca, ödeme yapılır. Diğer para birimlerine ilişkin ödeme politikaları, ilgili ülkenin tabii olduğu Politikalar ve Prosedürlere,  özellikle Primler ve Komisyon Almaya Uygunluk Bölümü, uygun olmalıdır.
  21. Yeniden kaydolma: Bir Müşteri Kyäni Care hesabındaki tutarın ödenmesini talep ettikten sonra, hesaptaki tüm KV sıfırlanana kadar ödeme yapılır. Yeni KV yapılan seçim tarihinden itibaren hesapta birikmeye başlar, ancak yapmış olduğu tercih doğrultusunda 60 ödemenin tamamını alana kadar, başka bir ödeme için tekrar seçim yapamaz.
  22. Tek Bir Müşteri Pozisyonu Sınırlaması: Bir Müşteri doğrudan veya dolaylı olarak birden çok pozisyona sahip olsa veya birden çok pozisyonu kontrol edebilse bile, sadece tek bir pozisyonla Kyäni Care programına katılabilir. Eğer Müşteri tek bir pozisyondan fazlasına sahipse veya fazlasını kontrol ediyorsa, hangi pozisyon üzerinden Kyäni Care programına katılacağını belirlemeli ve seçimini Kyäni’ye bildirmelidir.
  23. Şart ve Koşulları Tadil Etme Hakkı Saklıdır: Kyäni tek ve yegâne takdir yetkisiyle Kyäni Care Bağlılık Primi Programını uygun gördüğü her an ve herhangi bir sebeple değiştirme hakkını saklı tutar.
  24. Koreli Müşterilerin Katılamaması: Kore Cumhuriyetinde kayıtlı Müşteriler Kyäni Care Programına katılamazlar.
  25. Ödemeleri Durdurma Hakkı: Aşağıda belirtilen
  1. Mevcut veya daha sonra şirket tarafından tadil edilmiş durumdaki Müşteri Sözleşmesini veya Kyäni Politika ve Prosedürlerinin veya Şart ve Koşulların herhangi birinin Müşteri tarafından ihlal edilmesi,
  2. Müşterinin Kyäni ile rekabet içinde olan ürünleri pazarlayan herhangi bir doğrudan satış veya ağ pazarlama şirketinin müşterisi, yüklenicisi, çalışanı, vekili, yöneticisi, yönetim kurulu üyesi, hissedarı, ortağı, üyesi, yan kuruluşu veya temsilcisi olarak çalışması hallerinin vukuu halinde, Kyäni Müşteriye yapılan ödemeleri durdurma hakkını saklı tutar:


Distribütörlerin Bilmesi Gereken En Önemli Şey

Bilmeniz Gereken En Önemli Şey Bu işi yaparken sahip olmanız gereken çok önemli düşünce şekilleri, mentaliteler ve püf noktaları olacaktır elbet ancak bu işte gerçekten ama gerçekten başarılı olmak istiyorsanız ve bunda da kararlıysanız öğrenmeniz gereken çok ama çok önemli bir konu vardır. Bilmeniz gereken şey; siz şu anda girişimcilik dünyasına adım atarak kendi işinizi başlatmış, dünyaya kendi değerlerinizi ulaştırarak kendiniz için çalışmaya başlamış bulunuyorsunuz. Bundan dolayı işinize bu saygıyı gösterin ve bu inançla ve kararlılıkla hareket edin. Çünkü siz inanç göstermezseniz; sahip olduğunuz değerlerin, insanlara ürünlerinizle nasıl bir hizmet götürdüğünüzün, fırsatınızla nasıl hayatlarını değiştirebileceğinizin farkında olmazsanız kimse bu değeri, ciddiyeti, önemi size ve işinize göstermez ve bu farkındalıkta olmaz, size hiç bir şekilde inanmaz ve takip etmez. Gerçekten ciddi ve önemli bir iş inşa ettiğinizin, insanlara nasıl bir değer ve hizmet götürdüğünüzün farkında olun ve bu inançta ve duruşta olun. Kimsenin bu inancınızdan, kararlılığınızdan sizi yıldırmasına, vazgeçirmesine, inancınızı sarsmasına izin vermeyin. Çünkü girişimcilik dünyasında, genellikle hayatında hiç girişimci olmamış, kendi için çalışmanın ve bir iş insanı olmanın ne demek olduğunu bilmeyen, deneyimlenmeyen insanların bile her şey hakkında bir fikri, bir görüşü vardır ve genellikle bu negatiftir. Bu nedenle dünyada şu güne kadar gelmiş bir girişimci, yenilikçi insan yok ki böyle bir negatif sözle, davranışla karşılaşmasın. Bu oyunun bir parçası. Bu nedenle inançlı ve kararlı, ne istediğini bilen biri olun ve işinize de bu kararlılıkla ve inançla yaklaşın. İşinizin değerini anlayın, nasıl önemli bir güce sahip olduğunuzu bilin ve de nasıl önemli ve ciddi bir endüstrinin içerisinde yer aldığınızın farkında olun. Cahil, kapalı görüşlü insanların sizi yolunuzdan saptırmasına izin vermeyin. Bazen en yakınlarınız bile size karşı çıkabilir, yaptıklarınızı, amacınızı anlamayabilir onları eğitin, öğretin ancak onlarla tartışmayın, onlarla savaşmayın. Tabi ki işinizi inşa etmeniz için belli beceriler, taktikler, felsefeler öğrenmeniz gerekecek bu hayattaki her alan için geçerlidir. Bu becerileri, felsefeleri öğrenin, işinizi en iyi şekilde büyütebilmek için, mesajınızı insanlara doğru bir şekilde aktarabilmek için kendinizi geliştirin fakat en önemli konu olan inanç, kararlılık ve güçlü bir duruşa sahip olma konusunda asla ve asla kendinizi bırakmayın, boş vermeyin. Çünkü çok az beceriyle ve bilgiyle yola çıkıp, maceranız sırasında ihtiyacınız olan şeyleri öğrenebilirsiniz ve de çok başarılı olabilirsiniz fakat bu tarz bir inançsızlıkla yola çıkarsanız kim sizi nereye çekerse oraya doğru gidersiniz ve kesinlikle başarılı olamazsınız.


İşinizin Tanıtımı İçin Referans Noktaları

İŞİNİZİN TANITIMI İÇİN REFERANS NOKTALARI

Ürün:

  • Kyäni – güçlü şifa
  • Alaska Yaban Mersini
  • Tokotrienioller
  • Nobel Ödülü almış bilimsel çalışmaya dayalı
  • %100 Müşteri Memnuniyeti Garantili
  • Besinler, vücudun gerçekleştirdiği 95 farklı işleve ilişkin öneme sahiptir
  • Bir üründe 10 besin öğesi bulunmakta ve bu da vücudun 35 ayrı fonksiyonunu desteklemektedir
  • 10 kişiden 8’i etkileri bir hafta içinde görmektedir
  • Kyäni’nin Bilimsel Danışmanlık Kurulunda önde gelen bilim adamları yer almaktadır

İş:

  • Stabil Grup (Dünya nüfusunun %56’sına hâlihazırda teslimat yapılabilir)
  • Dünya çapında hâlihazırda 200 milyon öğün
  • Avrupa’da YENİ
  • İlk biziz
  • En son teknolojilerden yararlanarak devrim yaratan dağıtım sisteminin kullanımı
  • Ayda 100.000 ABD dolarından daha fazla kazanan satış liderleri
  • Patentli ve özgün Paygate Ödeme Planı
  • Hayalindeki Arabayı Kullan programı
  • HERKESİN 1,63 milyon ABD dolarına kadar kişisel teşvik kullanma şansını

kazanması

Bu dosyayı yazdırın veya kolaylıkla erişim sağlayabileceğiniz ve referans olarak kullanabileceğiniz bir yerde saklayın. İrtibat Listeniz ile birlikte kullanın ve “İş Sunumuna Davetiye” belgesinde verilen talimatları izleyin.


Kyäni ile“Refaha Doğru Dört Adım”

Refaha Doğru Dört Adım

Kyäni’deki “Refaha Doğru Dört Adım” programı belki de ağ pazarlama sektöründe türünün en ilginç olanıdır çünkü HERKESİN sadece birkaç yılda gerçekten hedefine nasıl ulaşabileceğini ve başarılı bir iş kurabileceğini göstermektedir.  Ve eğer buna hazırsanız, sizin için çok başarılı ve kârlı bir iş kurma şansıdır.

Bu işi bu kadar ilginç kılan da tam olarak BUDUR. Başarı, temeli öğrenme ve işi yapma konusunda istekli olanlar için ulaşılabilirdir. Ve burada size, başarılı bir ağ pazarlama işinin nasıl yürütüleceği konusunda ihtiyacınız olan her şeyi sunuyoruz.

Sizinle “Refaha Doğru Dört Adım” programı hakkında neden konuşmak istiyoruz?

Çünkü nihai olarak gelir hedeflerine ulaşmanız ve Kyäni’nin “Milyon Dolar Kulübü”ne katılmanız amaçlarıyla, başarınız burada, Kyäni’de dört adıma ayrılacaktır.

DÖRT ADIM

Dört adım, Kyäni Ödeme Planında yer alan dört belirli kademeye ulaşmakla ilgilidir.

  1. Adım: Jade Kariyerine Ulaşmak 180€ / 1
  2. Adım: Safire Kariyerine Ulaşmak 1.563€ / 4
  3. Adım: Ruby Kariyerine Ulaşmak 577€ / 8
  4. Adım: Diamond Kariyerine Ulaşmak 10.572€

/ 12

Buradaki her kademenin yanında bazı sayılar vardır. Gördüğünüz ilk sayı, o kariyerdeki bir Distribütörün aylık ortalama kazancıdır.

İkinci sayı ise, gerçekçi bir hedef olarak bu kariyere ulaşabileceğiniz ay sayısıdır. Bu zaman dilimleri, işlerini kurduktan sonra doğru etkinliklere odaklanan kişiler tarafından defalarca tutturulmuştur. Örneğin Rubylerimizden birçoğu kariyerlerine ilk 90 gün içinde ulaşmışlardır.

Bu dört kariyerden her biri, işinize ihtiyacı olan motivasyonu sağlayacak özel avantajlar ve araçlar sunar!

İlk kariyere—Jade—genellikle ilk ay içinde ulaşılır. İlk 31 gününüz içinde Jade’e ulaşmanın bonusu, Fast Start (Hızlı Başlangıç) bonusunun ilk kısmı olan 100 €’dur Bu, ekip bonusunun ilk komisyonu ve PayGate (Ödeme Kapısı) ödemesiyle birleşince Distribütörlere ilk ay içinde 300€-400€

REFAHA DOĞRU

DÖRT ADIM

ödenmesini sağlar. Jade kariyerine ulaştığınızda, işe başlamak için koyduğunuz yatırım daha ilk ay içinde size geri dönmüş olur. Bir karşılaştırın, bir restoran açmak için yapacağınız yatırımı ne kadar uzun sürede geri alırsınız… Bir iki yılda hatta daha uzun bir sürede.

Safir Kariyeride başarıya giden yolun bir başka kilometre taşı çünkü burada gelirinizi bir önceki aya kıyasla iki katına çıkarabilecek yeni bir bonustan; Generation Check Match’ten (Adam Yetiştirme Bonusundan) faydalanabilirsiniz. Bu adımı atmak, eğlencenin ve büyük ödemelerin gerçekten başladığı noktadır. Distribütörlerinizin daha fazla bonus kazanmasına yardım ederek, ulaştıkları PayGate (Ödeme Kapısı) gelirinin %15’ine kadar kazanabilirsiniz. Hem de dokuz kuşağa kadar.. “Başarıya Giden Adımlar” eğitiminde bulunan planı kullanarak hedefi dört ay içinde Safir seviyesine ulaşmak olarak belirleyin.

Bir sonraki kademe Ruby’dir—ve harika bir ödül getirir: Yepyeni Kyäni arabanız! Beyaz, el değmemiş ve sol ve sağ kapılarında Kyäni logosu bulunan arabanız, herhangi bir model seçebilirsiniz: Audi, BMW, Mercedes veya Porsche. Kyäni Hayalinizdeki Arabayı Kullanın Programı, muhtemel adaylarınızı ziyarete giderken hayalinizdeki arabayı kullanmanızı ve Kyäni ile hayalinizdeki arabaya ulaşmanın ne kadar kolay olduğunu onlara göstermenizi sağlar. Program arabanız için aylık 750$ vererek başlar ve bu miktar ayda birkaç bin dolara kadar çıkabilir.  Hayalinizdeki arabayı almak hiç bu kadar kolay olmamıştı, araba programına yalnızca birkaç ay sıkı çalışarak ulaşabilirsiniz. Ruby kariyerine ulaştığınızda, yeni aracınızın yanı sıra aylık ortalama geliriniz yaklaşık 3.500 Avroya kadar çıkabilir.

Hedefi sekiz ay içinde Ruby’e ulaşmak olarak belirleyin. Burada da “Başarıya Giden Adımlar” videosunda faydalı ipuçları bulacaksınız.

Ruby kademesinde birçok insan yıllık gelirlerini düzenli işlerine kıyasla iki katına çıkarırlar.

Bir Diamond olarak Kyäni Milyon Dolar Kulübüne katılmanıza yetecek bir gelire ulaşacaksınız. Bu da Kyäni’den 1 milyon ABD Dolarından daha fazlasının geleceği anlamına geliyor.

Ayrıca unutmayın, Diamond kariyerinin ardından daha da fazla avantaj sağlayan YEDİ ilave kademe vardır.

Kyäni’de erişebileceğiniz başarının sınırı yoktur – bunu yalnızca hayal gücünüz belirleyecektir.

Hayal gücünüzü büyük düşler kurmak ve yüksek hedefler koymak için kullanın. Bunu yapın ve artık “Başarıya Giden Adımlar” videosunu izlemeye hazırsınız. Bu videoda yalnızca temel prensiplere odaklanarak Diamond Kariyerine ulaşmayı planlamanın ne kadar kolay olabileceğini göreceksiniz.

İşinizi kurarken size başarılar dileriz!

“” Kyani’ye Kayıt Ol “”


Kyani İş Sunumuna Davetiye Nasıl Olmalıdır

İŞ SUNUMUNA DAVETİYE

Aşağıda “Kyäni Referans Noktalarını” içeren bir liste göreceksiniz. Referans noktaları nelerdir? Referans noktaları, Kyäni’yi rakiplerinden ayıran ve bize özgün satış özellikleri kazandıran şeylerdir.

Herkesin Nobel Ödülü kazanmış araştırmalara dayalı bir ürün grubu yoktur. Paygate tabanlı Ödeme Planı başka kimsede bulunmaz – veya kimse her bağımsız Distribütöre 1,63 milyon dolara kadar ekstra teşvik vermez. Bütün bunların üzerine, hiç kimse Kyäni Kynect’in sahip olduğu ve sektöre sunduğumuz gelecek nesil pazarlama platformuna sahip değildir. Her Distribütöre teslim edilen bu tablet, başarılı bir iş oluşturmak için gerekli olan bilgilerin ve ihtiyaç duyulan desteğin çoğunu sağlamaktadır.

Bütün bu noktalar Kyäni’yi özgün kılmakta ve potansiyel Müşterilerinize ve Distribütörlerinize işinizi tanıtmanıza ve randevu almanıza yardımcı olmaktadır.

Yeni Kyäni Distribütörlerinin yaptığı en büyük hata, her şeyi ilk telefon konuşmasında açıklamak istemeleridir.  Oysa bu imkânsızdır.

Bir randevu alırken, sadece randevu almaya çalışmalı, işin detayları hakkında açıklama yapmaktan kaçınmalısınız. Kişiler genellikle size soru soracak ve konunun ne olduğunu öğrenmek isteyeceklerdir.

İnsanların neden soru sorduklarını anlamak önemlidir. Bunun değişik nedenleri vardır ancak ana nedenlerden biri, kişilerin kendilerini rahat hissettikleri alandan çıkmalarına neden olabilecek bir şey yapmak zorunda kalacaklarından dolayı korkmalarından kaynaklanmaktadır.

Bazı kişiler, içinde bulundukları durumdan memnun olmamalarına ve daha fazla para ve güvene ihtiyaç duymalarına rağmen kendilerini veya günlük etkinliklerini gerçekten değiştirmek istemezler.

Potansiyel olarak hayatlarını nasıl değiştirebileceklerini öğretecek bir toplantıya davet etmeniz durumunda sizce onların cevapları ne olacaktır?

“Hayır, teşekkür ederim!” “Demek benden bir yere gitmemi ve hayatımı değiştirecek bir şeyler dinlememi istiyorsunuz? Konu nedir?”

Peki: Bu noktada onlara ne söyleyebilirsiniz?

İlk önce, bunu niye sorduklarını düşünün ve sizi reddedebilecekleri ihtimaline karşı hazırlıklı olun.

REFERANS NOKTALARI

Ürün

  • Kyäni – güçlü ilaç
  • Alaska Yaban Mersini
  • Tokotrienoller
  • Nobel Ödülü almış bilimsel çalışmaya dayalı
  • %100 Müşteri Memnuniyeti Garantisi
  • Besinler vücudun gerçekleştirdiği 95 farklı işleve ilişkin öneme sahiptir
  • Bir üründe 10 besin öğesi bulunmakta ve bu da vücudun 35 ayrı fonksiyonunu desteklemektedir
  • 10 kişiden 8’i etkileri bir hafta içinde görmektedir
  • Kyäni’nin Bilimsel Danışmanlık Kurulunda önde gelen bilim adamları yer almaktadır

İş

  • Stabil Grup (Dünya nüfusunun %56’sına hâlihazırda teslimat yapılabilir)
  • Dünya çapında hâlihazırda 200 milyon öğün
  • Avrupa’da ve Türkiye’de YENİ
  • İlk biziz!
  • En son teknolojilerden yararlanılarak devrim yaratan dağıtım sisteminin kullanımı
  • Ayda 100.000 ABD dolarından daha fazla kazanan satış liderleri
  • Patentli ve özgün Paygate Ödeme Planı
  • Hayalindeki Arabayı Kullan programı
  • HERKESİN 1,63 milyon ABD dolarına kadar kişisel teşvik kullanma şansını kazanması

Arkadaşınız “Bunun ne olduğunu bana söyler misin?” sorusunu sorarsa;

Cevabınız şu olmalıdır “Tabi ki Arda, elimde Nobel Ödüllü bilimsel verilere dayalı bir ürün portföyü var ve 10 kişiden 8’i bu ürünleri kullanmak istiyor. İşin en iyi tarafı da, bunu Dünyada ilk kuracak kişiler arasında olmamız. Bu inanılmaz bir şey. Önümüzdeki hafta / bu haftanın sonuna doğru / yarın / saat 12:00’de buluşalım.”

Cevap verdiniz mi? Evet, merak uyandırmaya yetecek ve çok daha fazla sorunun sorulmasını önleyecek kadar yeterli şey söylediniz. Burada önemli olan, her cevabınızı DAİMA şu son soruyla bitirmenizdir: önümüzdeki hafta / bu haftanın sonuna doğru / yarın / saat 12:00’de buluşalım mı?

Randevu almak istiyorsunuz. Bu nedenle randevu için daima ne zaman buluşabileceğinizi sormanız gerekiyor.

Pekiyi, Arda buna ne der? “İlginç bir konu, yarın görüşelim!”

VEYA “İlginç bir konu ama bana biraz daha detaylardan bahsetsene?”

İşte tekrar bir soru daha. Paylaşabileceğiniz detaylar var mı? Mantıksal olarak şu olabilir:

“Tokotrienolleri hiç duymuş muydun? Hayır? Bak gördün mü? Kimse bilmiyor ama öğrendikten sonra herkes onlara sahip olmak İSTİYOR! İşin en iyi tarafı da insanlara 100% memnuniyet garantisi vermemiz. Harika değil mi? İş ortaklarımdan birinin şimdiden en az 100.000 ABD dolarını nasıl görebiliyor musun? En iyisi hemen buluşalım ve sana daha fazlasını anlatayım: Önümüzdeki hafta / bu haftanın sonuna doğru / yarın / saat 12:00 sana uygun mu? Buluştuğumuzda sana her şeyi anlatırım.”

Bu buluşma sizin tek başınıza veya bir sponsor ile yapacağınız bir görüşme ya da internet tabanlı bir seminere davet veya diğer iş ortakları ile beraber yapabileceğiniz bir sunum şeklinde olabilir.

Bu noktada randevuyu kabul edebilir veya bir başka soru sorabilir.

Ne sorarsa sorsun, her zaman referans noktalarını esas alarak cevap vermeniz ve sonrasında randevu istemeniz önemlidir.

Sizinle paylaştığımız bu örnekte, birkaç referans noktasını bir arada kullandığımız dikkatinizi çekmiştir. Siz de deneyin! SİZİN hoşlandığınız veya sizde en çok istek uyandıran referans noktasını seçin ve bunun üzerinde çalışın.

Her randevu için hangi referans noktalarını kullanacağınızı not aldığınızdan emin olun; böylece hangi referans noktalarının daha etkili olduğu konusunda kendi deneyimlerinizi oluşturabilir ve etkili olan referans noktalarını ileride randevu alırken kullanabilirsiniz.

Referans noktaları, ürün ve iş ile ilgili olmak üzere iki grupta toplanmıştır. Arkadaşınızın kişisel özelliklerine göre birini veya diğerini kullanabilir ya da bu iki grupta bulunan referans noktalarını birlikte kullanabilirsiniz.

“Referans Noktaları” listesini her zaman ulaşabileceğiniz şekilde ve randevularınızda da yanınızda bulundurun. Unutmayın ki kalifiye potansiyel İş Ortakları İrtibat Listesinin ve Referans Noktalarının randevu alma konusunda en iyi sonuçları sağladığı ispatlanmıştır.

İşinizi kurarken size başarılar dileriz!

“” Kyani’ye Kayıt Ol “”


Kyani Pazarlama Stratejisi

Distribütörlerin genellikle yaptığı en büyük hatalardan biri ürünleri pazarlarken ürünlerle ilgili tüm herşeyi, ayrıntıları öğrenip, insanlara anlatmaya, onları ikna etmeye çalışmalarıdır bu da karşı taraf tarafından “satıcı”, “ikna edici” olarak algılanmaktadır ki bu çok yanlış bir tutumdur. Çünkü önemli olan insanlara ürünlerinizin mesajını doğru ulaştırabilmek ve basit, konuşma dilinde bunu rahatlıkla yapabilmektir ki insanlar, hem onları önemsediğinizi hem de onlara değer katmak istediğinizi anlasınlar. Bunun en güzel yolu da onlara soru sormaktan geçer. Çünkü ben söylersem şüphe duyabilirler fakat onlar söylerse doğru olmak zorunda!

                    “3 SORU Stratejisi”

1. Sağlığına önem veriyor musun?

2. Peki yeterli ve doğal beslenebilmek için neler yapıyorsun?

3. Eğer sağlıklı yaşaman için günlük ihtiyacın olan tüm vitaminleri, mineralleri ve enerjiyi tek seferde alabileceğin doğal, basit bir konsept olsaydı göz atmak ister miydin?

       Tercihe Göre Fırsat Sorusu:

Eğer sağlıklı yaşaman için günlük ihtiyacın olan tüm vitaminleri, mineralleri ve enerjiyi tek seferde alabileceğin doğal, basit bir konsept olsaydı ve bundan ciddi gelir elde etme imkanın olsaydı göz atmak ister miydin?

Bu soruların ardından daha sonra takip etmek üzere kişiye ürün “hediye” edebilirsiniz.

Takip ederken soracağınız 3 soru ise:

1. Ürünlerin tadını beğendin mi?

2. Kendini nasıl hissettin?

3. Eğer sana benim gibi indirimli almanın yolunu göstersem kullanıcısı olmak ister miydin? İşte bu kadar basit!

Kyani 90 Günlük Başlatma Planı

90 GÜNLÜK BAŞLATMA PLANI

Eğer 90 Günlük Oyun Planı videosunu izlediyseniz, gördüğünüz üzere bu işte büyük, güçlü sonuçlar almak için kısa zamanda yoğun tempolu çalışmalar sergilemek gerekmektedir. “Yavaş ve istikrarlı” mantığı başka işlerde işe yarasa da özellikle bu sektörde zamanı sıkıştırmak, kısa zamanda yoğun çalışmalar düzenlemek uzun vadede çok çok büyük sonuçlar doğuruyor ki bu endüstride yılda milyon dolar ve üzeri kazanan liderlerinin hepsine teker teker bakarsanız kısa vadede ani patlamalar yaptıklarını, tükenişe geçtiklerini göreceksiniz ve hemen hemen hepsinin bunu 90 günlük bir sürede gerçekleşirdiğini ve belli bir vizyon ve hedef doğrultusunda işlerini başlattıklarını fark edeceksiniz.

Peki neden kısa vadede yoğun tempoyla çalışmak çok önemli?

Öncelikle şunu kesinlikle bilmelisiniz ki bu işte siz lider olarak ne yaparsanız ekibinizde aynısını yapar. Yani her zaman yaptıklarınızı yaparlar asla söylediklerinizi değil. Eğer siz çalışıyorsanız ekibinizde çalışır, siz çalışmıyorsanız ekibinizde çalışmaz. Bu nedenle siz ani patlama gerçekleştirdiğinizde yaptıklarınız onlara ilham verecek, inançları artacak ve onlarda kendi işleri için aynı şeyi yapacaklardır. Bu sebeple işiniz her anlamda uçuşa geçecektir.

Bir diğer faktörde tamamen matematiksel hesaplamalarla alakalıdır. Diyelim ki sizin 100 kişilik bir listeniz var ve listenizdeki insanların %10’u işinize dahil oluyor. Eğer siz bu listenizi 4 ayda tüketirseniz ortalama her ay 2,5 kişiyle anlaştığınız anlamına gelir. Diyelim ki o kişilerde aynı sayıda listeye ve başarı oranına sahip bu da 4. ayın sonunda yaklaşık 100 kişilik bir organizasyon oluşturmanız anlamına gelir. Fakat aynı listeyi 1 ayda tüketirseniz 1 ay içinde başarı yüzdenize göre 10 kişiyle anlaşacağınızdan ve herkesin aynı sayıda listeye ve başarı yüzdesine sahip olduğunu varsaydığımızdan 4. ayın sonunda organizasyonunuz yaklaşık 12,000 kişilik olur. Tabi bu örnekler kusursuz örnekler fakat önemli olan 12,000 ile 100 arasında ortaya çıkan inanılmaz farkı görmeniz. Dikkat ederseniz iki örnekte de başarı yüzdeleri, liste sayıları aynı yalnızca ve yalnızca zaman değişkeni farklı. İşte zamanı sıkıştırmanın işinize olan etkisi böylesine önemli ve büyük olur. Bu da bizi değişmez bir kanuna getirir: “Kısa vadede yaptığınız çalışma, aynı miktarda uzun vadede yaptığınız çalışmadan her zaman çok daha yüksek sonuçlar üretir.”

90 Günlük Başlatma Planı nedir?

Araştırmalar gösteriyor ki bir insan 90 günde hayatını kökünden değiştirebilir ve bu nedenle eğer 90 günlük bir plan hazırlarsanız ve bu planı disiplinli bir şekilde uygularsanız göreceksiniz ki 90 günün sonunda hayatınız sonsuza dek değişmiş olacak.Peki plan nasıl olmalıdır?

1. 90 günde ne gerçekleştirmek istiyorsunuz? (Örneğin: 90 günde 500 kişilik bir organizasyon kuracağım.) Bu çerçevede projenize isim verin. (Örneğin: Proje500) Kurmak istediğiniz organizasyonun sayısı listenizin genişliğine, liderliğinize ve etki alanınıza göre değişir.

2. Bu planı gerçekleştirirseniz ne kadar para kazanacaksınız hesaplayın ve not edin.

3. Bu planınızı ve bu planda ne kadar kararlı olduğunuzu görüştüğünüz herkese ama herkese söyleyin, vizyonunuzu ve neler yapmakta kararlı olduğunuzu onlara resmedin!

4. 90 gün boyunca yüzde yüz odaklı olun, tüm dikkat dağıtıcılardan arının. Kafanızı başka hiçbir şeyle meşgul etmeyin. Bu çok ama çok önemli!

5. Güçlü bir duruş edinin, kendinizden ve yapacaklarınızdan emin olun. Onlar gelse de gelmese de başaracağınızı onlara hissettirin.

6. BÜYÜK HAREKET’e geçin ve “BAŞARI SİSTEMİ”ne göre işinizi başlatın. Başlamayı ertelemeyin, mükemmel anı beklemeyin çünkü bu yapılan en büyük yanlışlardan biridir ve o mükemmel an asla gelmeyecektir. Ne kadar beklerseniz başlamanız o kadar zor olacaktır.

Tekrardan hatırlatmak gerekirse; haftada 4 ya da 5’er kişilikten 4 grup görüşmesi yapmak hem yapılabilirlik, basitlik açısından hem de işinizi doğru ve hızlı başlatabilmeniz açısından en ideal ve verimli olanıdır.


Kyani Başarı Sistemi

Aşağıdaki 4 basit adım, işinizde başarıya ulaşmanız için çok çok önemlidir bu nedenle bu adımların hepsine bağlı kaldığınızdan ve sponsor olduğunuz kişiler tarafından da uygulamaya koyulduğundan emin olun ve bu adımların en büyük destekçisi haline gelin çünkü bu işte bu adımlar sizi hayal edemeyeceğiniz başarılara götürecektir.

             1. ÜRÜNÜN EN BÜYÜK TARAFTARI OLUN

 Kendinize uygun bir autoship (otomatik talimat) profili oluşturun (arka ofisinizdeki ALIŞVERİŞ bölümünden yapabilir ya da sponsorunuzdan yardım alabilirsiniz.) Böylelikle kendi kullanımınız için her ay ürünleri çok daha indirimli ve yüksek QV (kariyer puanı) ile almış olursunuz ve aynısını kendi organizasyonunuzdaki insanlarda kopyalayacağından bu da uzun vadeli, sağlam temelli bir iş inşa etmenizi sağlayacaktır.

 16 Kişiye dağıtmak üzere bir haftalık ürün paketlerini hazırlayın.

 Ürünlerle ilgili yaşadığınız kendi deneyimlerinizi ajandanıza kaydedin ve sponsorunuza da bildirin.

              2. LİSTE OLUŞTURUN

 Sağlığına gerçekten önem veren, beslenme ve sağlık bilinci olan, gerçekten bu ürünlere değer vereceğine inandığınız ve sizden alacak durumda olan kişilere dağıtmak üzere 16 kişilik liste yapın, hazırladığınız paketleri bu kişilere dağıtın. Doğru kişilere dağıttığınızda ortalama 3 ile 6 arası düzenli kullanıcı (müşteri) elde edersiniz.

 En az 100 kişilik bu işi büyütmek üzere kontak listesi hazırlayın. Liste yaparken yapılan en büyük hata; o insan adına karar vermek, bu yapar bu yapamaz demektir. Sakın ama sakın bu yanılgıya düşmeyin herkesi listenize koyun, tüm hafızanızı listenize boşaltın. Ne zaman bu hataya düşer gibi olsanız Kyani’de en başarılı, en çok para kazananlardan biri olan Angel Olvera’nın bu endüstriden önce ilkokul mezunu, fakirlik içinde yaşayan biri olduğunu unutmayın. Herkesi listeye koyun, listeniz ne kadar çok olursa o kadar iyi. Çünkü kesin bu işi yapar dedikleriniz yapmayabilir, kesin yapmaz dedikleriniz en büyük ciroyu üretebilir.

 Davet – Kapanış Formülü’ndeki mentalite ve formüllere listenizdeki insanları doğru davet edebilmek, doğru sunum ve kapanış yapabilmek için iyice çalışın, sürekli gözden geçirin, pratik yapın.

            3. GRUP GÖRÜŞMELERİ YAPIN

 Öğrendiğiniz davet formülüyle çalışma zamanınıza göre 4 grup görüşmesi ayarlayın. Haftada 4 ya da 5’er kişilikten 4 grup görüşmesi yapmak hem yapılabilirlik, basitlik açısından hem de işinizi doğru ve hızlı başlatabilmeniz açısından en ideal ve verimli olanıdır. Beklentilerinizi ayarlamak için; 50 kişilik bir listede doğru davetle 25 ile 30 arası kişi davetinize evet yanıtı verecek, ortalama 17 ile 22 arası kişi görüşmeye gelecektir.

             4. İŞİNİZE BAĞLANIN

 İşinize 18 aylık bir istikrar ve bağlılık gösterin.

 Haftalık, Aylık ve Yıllık toplantılara ve etkinliklere düzenli bir şekilde katılın.

 Eğitiminize ve kişisel gelişiminize önem verin. Önerilen videoları izleyin, kitapları okuyun vs